SkyPlanner se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en el reclutamiento, contratación, capacitación, promoción u otras prácticas de empleo por motivos de raza, color, credo religioso, estado de VIH, posesión del rasgo de células falciformes, ascendencia, origen, sexo, orientación sexual, estado civil o según la edad. La Compañía no discrimina a los discapacitados.
Utilizamos E-Verify para validar la autorización de un nuevo empleado para trabajar en los Estados Unidos. Proporcionaremos a la Administración del Seguro Social (SSA) y, si es necesario, al Departamento de Seguridad Nacional (DHS), la información del Formulario I-9 de cada nuevo empleado para confirmar la autorización de trabajo.
Esta aplicación no garantiza que sea seleccionado para un empleo; si califica para una entrevista, se le contactará por una llamada telefónica o un correo electrónico en las próximas 72 horas.
